根据绵投控股集团深入学习实践科学发展观活动第三阶段总体要求，结合公司实际，为确保第三阶段学习实践活动抓出成效，抓出特色，进一步把该项活动推向高潮，经公司党委研究决定，对公司第三阶段学习实践活动作出如下安排：
　　一、总体思想
　　本阶段工作要在继续深化学习的基础上，重点是制订整改方案，理清工作思路，解决突出问题，完善体制机制，职工满意度测评。要把解决查找出来的突出问题作为真正体现本次学习实践特色，检验学习实践活动成效，赢得职工满意的重要环节，多解决具体问题，多办让职工看得见、摸得着，感受得到的实事。
　　二、活动安排
　　（一）继续深化学习
　　公司各党支部、各部门、全体党员，特别是公司领导班子成员要继续加强对科学发展观理论的学习，深入学习贯彻市委五届十一次全会精神和吴靖平书记在庆祝中国共产党成立88周年暨表彰大会上的讲话精神，加强对城市供水企业管理所需要的政策理论学习，引导广大党员、职工切实把思想统一到加快城市供水事业发展，促进科技城建设的重大战略部署中来。要把持续性学习贯穿于整改落实阶段始终，把理论学习转化为指导整改落实的重要力量。
　　（二）制定整改落实方案
　　1、以收集到的意见和领导班子分析检查报告为基础，公司领导班子共同研究，针对存在的问题，制定具体的整改落实工作计划。整改计划要明确整改内容、整改时限、整改目标、整改措施、整改责任人。于7月28日前形成《领导班子整改方案》，并在公司适当范围内予以公示。
　　2、公司各部门、所属各公司要在第一、二阶段学习查找问题的基础上，进一步梳理问题，重点就部门存在影响和制约公司科学发展的突出问题，按照学习实践活动期间可以解决问题、近期可以解决问题、需要长时间解决问题分类，形成整改计划。整改计划要明确整改内容、整改时限、整改目标、整改措施、整改责任人。于7月28日前形成《部门整改方案》，并在部门内部张贴公示。
　　3、公司各党支部要进一步查找支部管理工作中影响和制约公司科学发展的突出问题，重点是学习实践科学发展观活动期间可以解决的问题，形成整改计划。整改计划要明确整改内容、整改时限、整改目标、整改措施。7月28日前形成《党支部整改方案》，并在各支部大会上予以公示。
　　（三）集中解决突出问题
　　1、公司主要领导要带头组织，按照《领导班子整改方案》，认真组织落实突出问题的解决，重点解决在学习实践阶段可以解决的问题。
　　2、公司各主管领导要牵头、各部门负责人具体负责，按照《部门整改方案》组织好部门内部突出问题的解决，重点解决在学习实践阶段可以解决的问题不得少于1个。
　　3、各党支部书记要牵头负责，按照《党支部整改方案》，组织解决好突出问题，围绕党性党风党纪以及党支部管理，重点解决在学习实践阶段可以解决的问题不得少于1个。
　　（四）完善体制机制
　　各部门要对现行的管理制度进行一次全面清理，针对影响和制约公司科学发展的规章制度，提出“废、改、立”意见，制定修改完善计划、完善措施，并于7月28日前报公司学习实践科学发展观活动办公室。
　　（五）组织职工满意度测评
　　1、8月12日，公司将对领导班子整改情况开展民主评议。
　　2、8月13日-14日，公司将到各部门，就部门整改情况组织职工民主评议。
　　3、公司各党支部要召开党支部大会，就支部整改情况组织党员民主评议，形成党支部及各党员整改情况总结，并于8月17日前报公司学习实践科学发展观活动办公室。
　　三、活动结束后，公司将组织开展学习实践科学发展观活动总结。
　　四、要求
　　1、整改落实阶段是学习实践科学发展观活动真正出成效的阶段，时间紧、任务重，党员和职工也高度关注，各级领导干部、各级管理者、广大党员要高度重视，认真落实。
　　2、公司学习实践科学发展观活动办公室要加强对本阶段活动过程的监督和检查，要加强宣传学习实践活动取得的成果，要总结学习实践活动经验和不足，把学习实践活动真正转化为公司长远发展的强大动力。

二〇〇九年七月二十三日