一、直饮水公司副经理

招聘人数：1名。

岗位要求：

1、年龄要求：38周岁以下（1983年及以后出生）。

2、学历要求：大学本科及以上 (有管道直饮水营销经验的可适当放宽)，市场营销、工商管理及相关专业优先。

3、工作经历：3年以上销售或管理工作经验，有团队管理经验，具有直饮水、二次供水、净水机等产品的用户拓展、营销和项目管理工作经验者优先。

4、基本素质：具有较强政治思想素质，较强的营销能力和工作协调能力。

5、岗位职责：

（1）负责营销团队的管理，完成业绩合同约定任务；

（2）负责对市场需求、用户需求和业务需求进行调研分析，拓展市场，持续优化产品，提升用户体验；

（3）负责项目（产品）规划及设计，确定关键工作节点，督促并不断调整，直至目标达成；

（4）跟踪产品上线效果及用户反馈，主动收集和挖掘需求，提升用户满意度；

（5）负责跨部门协调沟通，对产品周期和进度把控，对产品质量负责；

（6）做好项目阶段总结和资料整理。

二、直饮水公司营销员

招聘人数：2--4名。

岗位要求：

1、年龄要求：30周岁以下（1991年及以后出生），1年以上销售或管理工作经验。

2、学历要求：大学专科以上学历，市场营销及相关专业优先。

3、业务能力：具有较强政治思想素质，较强的营销能力和工作协调能力，有直饮水、二次供水、净水机、装修、物业管理等用户拓展的营销者优先。

5、岗位职责：

（1）完成业绩合同约定任务；

（2）按要求进行市场拓展，发展客户；

（3）配合部门负责人完成产品和项目的宣传、洽谈、合同签订等事宜；

（4）跟踪产品上线效果及用户反馈，主动收集和挖掘需求。

三、薪酬待遇

1、薪酬结构实行岗位薪金加绩效工资的模式。

2、副经理为年薪制，包括基本年薪、绩效年薪和任期激励。其中绩效年薪占年薪比例的70%，与年度经营业绩考核结果挂钩；任期激励采用超利润分红形式，与超额利润水平挂钩。年薪水平暂定为6--20万元，按照国家规定购买社保福利。

3、营销员岗位薪金为2800元/月，绩效工资按照签订的业绩以合同为准，试用期半年，按照国家规定购买社保福利。

四、报名方式：

1、有应聘意向人员，请在11月7日前将个人简历发至邮箱：water.hr.my@163.com，标题格式为姓名（岗位），例如张三（直饮水公司营销员）。

2、联系地址：绵阳市滨江西路南段22号(嘉来华庭6楼人力资源部)

3、联系人：吴老师      

4、联系电话:2227437