当前位置： 为进一步提高职工业务技能和专业技术水平，由人力资源部牵头，通过微课培训课程有针对性地进行阶段培训。第四期学习课程为“自来水中有活体虫类的水质投诉处理经验”、“工伤认定及除外情形”，近日，城北供水服务所组织在岗人员集中学习、各科室分时间段组织外勤人员学习、所部微信群发布视频等方式，认真学习了微课内容。
学习培训结束后，参训人员纷纷表示，微课培训通过互联网、手机等平台这种学习形式新颖，课程内容不断提高了员工专业技术水平，丰富了业务技能，进一步加强了各岗位的业务交流。
（城北供水服务所 欧阳明晶）
2020
星期五
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为进一步提高职工业务技能和专业技术水平，由人力资源部牵头，通过微课培训课程有针对性地进行阶段培训。第四期学习课程为“自来水中有活体虫类的水质投诉处理经验”、“工伤认定及除外情形”，近日，城北供水服务所组织在岗人员集中学习、各科室分时间段组织外勤人员学习、所部微信群发布视频等方式，认真学习了微课内容。
学习培训结束后，参训人员纷纷表示，微课培训通过互联网、手机等平台这种学习形式新颖，课程内容不断提高了员工专业技术水平，丰富了业务技能，进一步加强了各岗位的业务交流。
（城北供水服务所 欧阳明晶）